商鋪一般租給個(gè)體經(jīng)營(yíng)者進(jìn)行經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，但在現(xiàn)實(shí)生活中，商鋪拆遷的情況很多。商鋪拆遷時(shí)，相關(guān)權(quán)利人到補(bǔ)償。那么商鋪拆遷的補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)是什么呢？明小編對(duì)讀者相關(guān)知識(shí)的回答。

商鋪拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)

1、拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用，包括：無(wú)法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機(jī)器設(shè)備而生的補(bǔ)償?shù)龋?/p>

2、停產(chǎn)停業(yè)損失，以實(shí)際情況而定，一般既包括實(shí)際經(jīng)營(yíng)損失也可酌情包括預(yù)期經(jīng)營(yíng)損失；

3、拆遷補(bǔ)償費(fèi)用，包括搬遷前期費(fèi)用和搬遷過(guò)程中發(fā)生的停工費(fèi)用、機(jī)器設(shè)備調(diào)試修復(fù)費(fèi)用以及物資的拆卸、包裝和運(yùn)輸、解聘員工補(bǔ)償費(fèi)等費(fèi)用；

4、基于拆遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用，包括速遷費(fèi)、拆遷獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)等。

法律依據(jù)：

《國(guó)有土地上房屋征收與補(bǔ)償條例》第二十七條

實(shí)施房屋征收應(yīng)當(dāng)先補(bǔ)償、后搬遷。

作出房屋征收決定的市、縣級(jí)人民政府對(duì)被征收人給予補(bǔ)償后，被征收人應(yīng)當(dāng)在補(bǔ)償協(xié)議約定或者補(bǔ)償決定確定的搬遷期限內(nèi)完成搬遷。

任何單位和個(gè)人不得采取暴力、威脅或者違反規(guī)定中斷供水、供熱、供氣、供電和道路通行等非法方式迫使被征收人搬遷。禁止建設(shè)單位參與搬遷活動(dòng)。

工廠本市搬遷有賠償嗎

律師解析：

這里說(shuō)賠償不太合理，應(yīng)該是指的補(bǔ)償，一般是有補(bǔ)償?shù)摹９S搬遷補(bǔ)償費(fèi)用包含以下四個(gè)方面：

1、拆遷資產(chǎn)的補(bǔ)償費(fèi)用；

2、停產(chǎn)停業(yè)損失補(bǔ)償；

3、拆遷補(bǔ)償費(fèi)用；

4、基于搬遷政策發(fā)生的獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用。企業(yè)搬遷屬于勞動(dòng)合同法中規(guī)定的情形即客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按照勞動(dòng)者在本單位工作的年限來(lái)進(jìn)行。

法律依據(jù)：

《勞動(dòng)合同法》四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同： （一)勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的; （二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; （三)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。

在司法實(shí)踐中，政府可以對(duì)需要重新規(guī)劃的土地進(jìn)行征收，并拆除相關(guān)建筑，涉及到商鋪拆遷補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的情況應(yīng)當(dāng)結(jié)合實(shí)際來(lái)認(rèn)定，如果涉及到補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)不適用于相關(guān)規(guī)定的，還需要按照相關(guān)法律規(guī)定進(jìn)行調(diào)整處理，具體情況結(jié)合實(shí)際而定。