商鋪一般租給個體經(jīng)營者進行經(jīng)營活動，但在現(xiàn)實生活中，商鋪拆遷的情況很多。商鋪拆遷時，相關權利人到補償。那么商鋪拆遷的補償標準是什么呢？明小編對讀者相關知識的回答。

商鋪拆遷補償標準

1、拆遷資產的補償費用，包括：無法搬遷的土地、房屋、建筑物和地上附著物，以及確因搬遷而發(fā)生損失的機器設備而生的補償?shù)龋?/p>

2、停產停業(yè)損失，以實際情況而定，一般既包括實際經(jīng)營損失也可酌情包括預期經(jīng)營損失；

3、拆遷補償費用，包括搬遷前期費用和搬遷過程中發(fā)生的停工費用、機器設備調試修復費用以及物資的拆卸、包裝和運輸、解聘員工補償費等費用；

4、基于拆遷政策發(fā)生的獎勵費用，包括速遷費、拆遷獎勵費等。

法律依據(jù)為《國有土地上房屋征收與補償條例》第十九條規(guī)定：對被征收房屋價值的補償，不得低于房屋征收決定公告之日被征收房屋類似房地產的市場價格。被征收房屋的價值，由具有相應資質的房地產價格評估機構按照房屋征收評估辦法評估確定。對評估確定的被征收房屋價值有異議的，可以向房地產價格評估機構申請復核評估。對復核結果有異議的，可以向房地產價格評估專家委員會申請鑒定。

第二十條規(guī)定：房地產價格評估機構由被征收人協(xié)商選定;協(xié)商不成的，通過多數(shù)決定、隨機選定等方式確定，具體辦法由省、自治區(qū)、直轄市制定。

房地產價格評估機構應當獨立、客觀、公正地開展房屋征收評估工作，任何單位和個人不得干預。

工廠本市搬遷有賠償嗎

律師解析：

這里說賠償不太合理，應該是指的補償，一般是有補償?shù)?。工廠搬遷補償費用包含以下四個方面：

1、拆遷資產的補償費用；

2、停產停業(yè)損失補償；

3、拆遷補償費用；

4、基于搬遷政策發(fā)生的獎勵費用。企業(yè)搬遷屬于勞動合同法中規(guī)定的情形即客觀情況發(fā)生重大變化，經(jīng)濟補償按照勞動者在本單位工作的年限來進行。

法律依據(jù)：

《勞動合同法》四十條?有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同：?（一)勞動者患病或者非因工負傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的;?（二)勞動者不能勝任工作，經(jīng)過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;?（三)勞動合同訂立時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動合同無法履行，經(jīng)用人單位與勞動者協(xié)商，未能就變更勞動合同內容達成協(xié)議的。

在司法實踐中，政府可以對需要重新規(guī)劃的土地進行征收，并拆除相關建筑，涉及到商鋪拆遷補償標準的情況應當結合實際來認定，如果涉及到補償標準不適用于相關規(guī)定的，還需要按照相關法律規(guī)定進行調整處理，具體情況結合實際而定。