很多的工廠可能都會面臨拆遷，拆遷的話就需要處理很多事情，比方說拆遷工人怎么安置，拆遷之后應當怎么補償，這些都是需要按照規(guī)定進行的。那么，企業(yè)拆遷補償標準是什么？下面就由在明小編為您介紹，希望能夠幫助到您。工廠拆遷補償標準

作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：

１、被征收房屋價值的補償；

２、因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償；

３、因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。根據(jù)《國有土地上房屋征收與補償條例》第十七條 作出房屋征收決定的市、縣級人民政府對被征收人給予的補償包括：

(一)被征收房屋價值的補償;

(二)因征收房屋造成的搬遷、臨時安置的補償;

(三)因征收房屋造成的停產(chǎn)停業(yè)損失的補償。

市、縣級人民政府應當制定補助和獎勵辦法，對被征收人給予補助和獎勵。商鋪被強拆如何多賠償

律師解析：

公司要拆遷，征收方除了對公司進行補償外，還應對公司員工進行補償。若因拆遷公司要解聘員工，根據(jù)《勞動合同法》第40條，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資后，可以解除勞動合同。第47條，經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的標準向勞動者支付。六個月以上不滿一年的，按一年計算；不滿六個月的，向勞動者支付半個月工資的經(jīng)濟補償。公司拆遷經(jīng)營補償標準，預期利益損失,一年可產(chǎn)生的預期利潤是一百萬,拆遷造成經(jīng)營中斷,造成三年的停產(chǎn)停業(yè)損失,這樣有可能要賠償三年的損失。以上便是編輯為您整理的公司拆遷經(jīng)營補償標準的內(nèi)容，如果有其他的疑問，歡迎咨詢在明律師。