實(shí)踐中，勞動(dòng)者為了維持生活都會(huì)進(jìn)入用人單位工作，以自己的勞動(dòng)來賺取工資。但是，生活中勞動(dòng)者與用人單位是有很多矛盾的，會(huì)引發(fā)一些勞動(dòng)糾紛，這就需要進(jìn)行勞動(dòng)仲裁了。那么勞動(dòng)仲裁是什么，有哪些形式，

一、什么是勞動(dòng)仲裁

勞動(dòng)仲裁是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國，勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。按照《勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》規(guī)定，提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)提出書面申請。除非當(dāng)事人是因不可抗力或有其他正當(dāng)理由，否則超過法律規(guī)定的申請仲裁時(shí)效的，仲裁委員會(huì)不予受理。

<img alt=”勞動(dòng)仲裁屬于勞動(dòng)行政部門嗎” src=”https://imgf.66law.cn/upload/f/201901/9/1533290635.jpg” />

二、勞動(dòng)仲裁屬于勞動(dòng)行政部門嗎

勞動(dòng)仲裁委員會(huì)不屬于行政部門，而是屬于專門解決勞動(dòng)爭議的一個(gè)仲裁機(jī)關(guān)，勞動(dòng)仲裁委員會(huì)沒有行政方面的職權(quán)。

依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調(diào)解仲裁法》

第十七條 勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)按照統(tǒng)籌規(guī)劃、合理布局和適應(yīng)實(shí)際需要的原則設(shè)立。省、自治區(qū)人民政府可以決定在市、縣設(shè)立;直轄市人民政府可以決定在區(qū)、縣設(shè)立。直轄市、設(shè)區(qū)的市也可以設(shè)立一個(gè)或者若干個(gè)勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)。勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)不按行政區(qū)劃層層設(shè)立。

三、勞動(dòng)仲裁申請書范本

申請人：馬**，男，漢，1965年4月22日出生，身份證號：51080219650422****，家庭住址：四川省廣元市利州區(qū)龍?zhí)多l(xiāng)紅巖村七組44號，聯(lián)系電話：1357989****。

被申請人：**中豪建設(shè)工程有限公司，住所地：烏市雅山新天地C區(qū)A棟1段*層商鋪*號，聯(lián)系電話：0991-8759*** 13705713*** 。

負(fù)責(zé)人：厲**

請求事項(xiàng)：

請求勞動(dòng)仲裁委確認(rèn)申請人和被申請人之間存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系。

事實(shí)和理由：

2014年4月28日，申請人到被申請人位于烏魯木齊市西山西街四巷***項(xiàng)目部，從事木工的工作，被申請人未與申請人簽訂勞動(dòng)合同。2014年*月*日上午10:00左右，刮起了大風(fēng)，申請人被大風(fēng)刮起的一塊木板砸到右腿上，工友崔**及其他工友將申請人送至解放軍第***醫(yī)院就診，經(jīng)該醫(yī)院診斷為右側(cè)脛骨中下段骨折;右側(cè)小腿皮膚軟組織挫傷。

出院后，申請人多次與被申請人協(xié)商做傷殘等級鑒定，被申請人以各種不正當(dāng)理由拒絕在工傷認(rèn)定申請表蓋章，申請人無奈特向貴委申請仲裁，確認(rèn)與被申請人之間的勞動(dòng)關(guān)系。

此致

烏魯木齊市****區(qū)勞動(dòng)仲裁委

申請人：

2014年6月 日