在現(xiàn)實(shí)生活中因勞動關(guān)系產(chǎn)生的勞動糾紛是比較多的，用人單位侵犯勞動者合法利益的時候，就會產(chǎn)生勞動爭議，而勞動者是可以到勞動局投訴的，那么去勞動局告人要不要交錢的?

去勞動局告人要交錢嗎

依據(jù)我國勞動法的規(guī)定，勞動者到勞動局投訴用人單位，是不需要交錢的，勞動管理部門有義務(wù)和責(zé)任維護(hù)勞動者的利益。

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相關(guān)法律規(guī)定

《中華人民共和國勞動法》

第九十一條 【用人單位侵權(quán)處理】用人單位有下列侵害勞動者合法權(quán)益情形之一的，由勞動行政部門責(zé)令支付勞動者的工資報酬、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，并可以責(zé)令支付賠償金：

(一)克扣或者無故拖欠勞動者工資的;

(二)拒不支付勞動者延長工作時間工資報酬的;

(三)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的;

(四)解除勞動合同后，未依照本法規(guī)定給予勞動者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?shù)摹?/p>