勞動調解一般用于企業(yè)和勞動者之間，那么在進行勞動調解的時候一般需要多長時間呢?這是大家要弄清楚的問題，我們要從下面的內容介紹中進行了解，才能知道具體的規(guī)定。

勞動調解需要多長時間

沒有具體時間限制，但是勞動局結案是有時間的一般為30日，特殊案件可以延長30個工作日。

相關法律知識

《中華人民共和國企業(yè)勞動爭議處理條例》

第十條調解委員會調解勞動爭議，應當自當事人申請調解之日起三十日內結束;到期未結束的，視為調解不成。

第十一條調解委員會調解勞動爭議應當遵循當事人雙方自愿原則，經調解達成協議的，制作調解協議書，雙方當事人應當自覺履行;調解不成的，當事人在規(guī)定的期限內，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

大家看完本文之后就要知道在這方面的規(guī)定，才能清楚這個問題。這對于勞動者來說是比較重要的一點，根據規(guī)定勞動調解需要三十日時間，這是我們勞動者需要弄清楚的一點，才能知道在法律上的規(guī)定。