生活中有很多勞動(dòng)者發(fā)現(xiàn)自己的權(quán)益被侵犯的時(shí)候，都會(huì)通過(guò)法律途徑來(lái)爭(zhēng)取權(quán)益，但如果是普通的勞動(dòng)糾紛，上報(bào)到勞動(dòng)局就可以幫助處理。上報(bào)到勞動(dòng)局處理也能夠簡(jiǎn)單很多，避免許多麻煩。

一、勞動(dòng)局一般會(huì)多久處理

勞動(dòng)者到勞動(dòng)局投訴后，如果是勞動(dòng)仲裁的案件，一般是45日出具結(jié)果。

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二、法律規(guī)定

《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)解仲裁法》

第四十三條

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件，應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)受理仲裁申請(qǐng)之日起四十五日內(nèi)結(jié)束。案情復(fù)雜需要延期的，經(jīng)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)主任批準(zhǔn)，可以延期并書(shū)面通知當(dāng)事人，但是延長(zhǎng)期限不得超過(guò)十五日。逾期未作出仲裁裁決的，當(dāng)事人可以就該勞動(dòng)爭(zhēng)議事項(xiàng)向人民法院提起訴訟。

仲裁庭裁決勞動(dòng)爭(zhēng)議案件時(shí)，其中一部分事實(shí)已經(jīng)清楚，可以就該部分先行裁決。

一般上報(bào)到勞動(dòng)局之后是可以盡快的處理掉這樣的糾紛的，如果當(dāng)事人對(duì)于勞動(dòng)局處理的結(jié)果不滿意的話，也可以通過(guò)其他的方式來(lái)維權(quán)。